N海都全媒体记者 罗丹凌报道

7日，福建省支持民营企业人才队伍建设专场新闻发布会上披露，截至目前，该省引才“百人计划”已遴选八批900多名入选者，其中民营企业人才占比约60%，每位入选者均可获得100万至300万元的资金支持。

发布会中，省委组织部、省教育厅、科技厅、工信厅、人社厅等部门负责同志详细阐述了福建省在民营企业人才队伍建设方面的举措，并回答了记者提问。

重点举措包括：

1. 加强部门协同联动：在吸引人才、培养人才、机制创新等维度精准发力，以支持民营企业的发展。
2. 产业领军团队项目：支持87个团队，其中76个来自民营企业，占比87%，成功培育了一批行业领军企业和“单项冠军”、“专精特新”企业。
3. 高水平工程师培养：计划到2027年培养600名左右的高水平工程师，以适应民营企业对工程技术人才的需求。
4. 引才“百人计划”：对入选者给予100万至300万元的资金支持，已遴选900多名入选者，其中60%来自民营企业。
5. 支持民营企业引进青年人才：已累计支持民营企业引进工科类青年人才1.2万余名，有力助推民营企业加快创新、加速发展。

发布会还强调，未来福建将深入实施新时代人才强省战略，不断优化涉企人才政策，为民营经济高质量发展提供坚实的人才支撑。具体措施包括：

• 实施“组织兴链”行动，促进重点产业链上民营企业集聚人才。
• 强化人才、教育、科技、发改、工信等部门间的联动，促进人才链与创新链产业链深度融合。
• 赋予民营企业更大的人才评价自主权，推动科研仪器设备开放共享。
• 做好民营企业人才的政治引领，进一步密切联系，加强服务保障。

福建的这些举措旨在促进人才链与创新链、产业链的深度融合，为民营经济的发展提供坚实的人才保障。